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■ 次の外食労働問題は「ゼンショー(7550)」

<井上さんより>久々に笑いました。ゼンショー(7550)のアルバイトに対する言い訳です。
http://www.seinen-u.org/sukiya-assen.html

牛丼「すき家」のアルバイトは業務委託であり、残業代は発生しない. このような見解を、株式会社ゼンショーは、代理人弁護士3名を通じ東京都労働委員会宛の書面で主張してきました。」

 チャートもナイアガラですね。昔とは上層部も全然違うんだろうなあ・・この間も日経wで「デフレの寵児」とか言われてたのに。

(コメント)基本的に「新店舗開発→3ヶ月賃料フリー→賃料浮かしてまた新店出店」というのを繰り返して大きくなった会社です。私、たまたま昔のゼンショー(10年位前)には知り合いが多かったのですが、昔はいい会社でした。変な奴ばっかりいましたがね。まだ山村さんとかいるのかなぁ。

 それにしても、組織が大きくなりすぎましたね。よりによって業務委託なんて、そんな言い訳通用するはずがない。常識的に考えて、そして日本社会と労使の関係を常識的に考えても、通用するわけないでしょう。一方的に業務委託だと書類交わしても、そんなもの通用するわけない。

 ああ、小川社長、言いたくはないですがまさか朝鮮系なりすましではないでしょうね。東大卒で吉野家に行った後ゼンショーを立ち上げて1代でここまで大きくした人なんですがね。途中で、最初の業態であった「ランチボックス」で食中毒も出しましたがそれも乗り切り・・・

「すき家は郊外型ファミリー牛丼店。やがては製造(牧場)から販売(店舗)まで全部自社製品にし、安心できる外食産業を目指す」

 なんていっていた時代が懐かしいですなぁ。最近はM&Aばっかりで、最初の理念を忘れたんじゃないですかね。まぁ、カネが大事という血だからしょうがないか。社長の奥さんも東大卒で、一夜漬けで宅建取ったとか、いろいろエピソードがありましたが懐かしい限りです。




カテゴリ : [貴様ら!俺の言うことを聞いてみませんか]  更新時間:2008年02月19日 20:08

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