これは単なる責任逃れじゃないか

救急車の運用時間が長くなるのは、こういう無駄な時間があるからではないか?

全体的に給与を減らしてもいいのではないだろうか。
以下、投稿
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職務怠慢への怒りから業務連絡には驚きました。早めに病院に行ってお体のケアをして下さい。読んでて気になったのは下記の文です。

東京消防も意味わかんないこと言ってたんだよな
「一緒に病院行ってくれる人いないと運べない」とか。
「は???」だよね。
言ってる意味がわからない。
「だれかいないんですか」って--。

↑これ、私にも近い経験があります。

1回目
会社で女子社員が倒れ(病名はいいとして)救急車を呼んだところ
家族の方はいますかと聞かれ(内心「ここ、会社そんな人いないだろう」)
「責任者はいますか」
「はい、私です」
「では、付添い人として同行して下さい」
「はぁ(内心「なんでだよ、ちょっと今凄く、忙しいんだけど」)」
(内心「まぁ、仕方がないか」
病院について、家族が来て、落ち着きを取り戻した時
はたと、困りました。
どうやって、会社に戻るべきか。

2回目
会社の飲み会で、
若い奴が、ほとんど酒が飲めないのに
失恋の痛みで、酒を飲みまくり
(私は飲めない人には無理にお酒は勧めません、勝手に飲んで、そこらへんでやめとけと、注意してたのに)
急性アルコール中毒になり倒れ
救急車を呼ぶと
また上記と同じことを言われ
結局付き添い、家族が来て、落ち着きを取り戻しました後
今度は真夜中、
タクシーを呼ぶくらいしかなく
私も酔っていたので
酔い覚ましのつもりで
徒歩で会社に戻り
会社の事務椅子で一夜を過ごした記憶があります。

あれ、どうしてなのでしょうね
家族が、後から行くと言っても納得してくれないんですよね。